在剛剛結束的營銷中心月度銷售會議上,為了銷售精英們能有計劃、更高效地完成任務,信息部主管潘玲玲繪制出了詳細的任務分解表,表格內容與董事長腦海中的布局高度一致,得到了董事長的充分肯定,銷售人員們學習理解后也紛紛贊揚此表格的實用性極強,任務分配精準到戶,為盲目的市場奔走指明了方向。
為表彰潘玲玲此次軟件表格創新的突出表現,樹立開拓進取的標桿典型,董事長特別獎勵人民幣500元,鼓勵全體員工以她為榜樣,立足本職,做出更多貢獻。
在宏成,有這樣一個部門,負責對公司企管、信息計劃統計、客戶管理系統工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調,它是企業決策支持部,更是商業智能開發部,它就是我們的信息技術核心部門——“信息部”。
信息部主管潘玲玲入職于2019年5月,彼時正值信息部人員流失嚴重之際,她的加入不僅彌補了職位的空缺,敏捷獨特的思維方式更是給信息部注入了新鮮可靠的動力源泉。精明能干的她,很快就掌握了公司ERP的運作流程,熟悉了企業規劃管理的細節,成為信息部部長段老師的得力助手,也成為了宏成企業的核心一員。
就在小編說為她寫一期專題以贊揚她的智慧與知性時,她只笑著淡淡地說“我只是做了一些基礎工作,都是應該的”。行勝于言是信息部一以貫之的鮮明品格,這簡短的話語令人不禁贊嘆他們謙虛內斂的高尚品質,是宏成當之無愧的標桿部門。
了解宏成后,你會發現宏成人才濟濟,一個企業的向上人才就是企業最大的財富。宏成人在工作生活中也一直踐行著謙遜、堅韌、負責的高尚品格,這些都是我們最珍貴的財富。
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