在剛剛結束的營銷中心月度銷售會議上，為了銷售精英們能有計劃、更高效地完成任務，信息部主管潘玲玲繪制出了詳細的任務分解表，表格內容與董事長腦海中的布局高度一致，得到了董事長的充分肯定，銷售人員們學習理解后也紛紛贊揚此表格的實用性極強，任務分配精準到戶，為盲目的市場奔走指明了方向。

為表彰潘玲玲此次軟件表格創新的突出表現，樹立開拓進取的標桿典型，董事長特別獎勵人民幣500元，鼓勵全體員工以她為榜樣，立足本職，做出更多貢獻。

在宏成，有這樣一個部門，負責對公司企管、信息計劃統計、客戶管理系統工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調，它是企業決策支持部，更是商業智能開發部，它就是我們的信息技術核心部門——“信息部”。

信息部主管潘玲玲入職于2019年5月，彼時正值信息部人員流失嚴重之際，她的加入不僅彌補了職位的空缺，敏捷獨特的思維方式更是給信息部注入了新鮮可靠的動力源泉。精明能干的她，很快就掌握了公司ERP的運作流程，熟悉了企業規劃管理的細節，成為信息部部長段老師的得力助手，也成為了宏成企業的核心一員。

就在小編說為她寫一期專題以贊揚她的智慧與知性時，她只笑著淡淡地說“我只是做了一些基礎工作，都是應該的”。行勝于言是信息部一以貫之的鮮明品格，這簡短的話語令人不禁贊嘆他們謙虛內斂的高尚品質，是宏成當之無愧的標桿部門。

了解宏成后，你會發現宏成人才濟濟，一個企業的向上人才就是企業最大的財富。宏成人在工作生活中也一直踐行著謙遜、堅韌、負責的高尚品格，這些都是我們最珍貴的財富。